【コロナ禍の人事部に寄せられた相談内容「ナンバー1」の中身】

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武神の過去メルマガを転載いたしました。
ご参考いただけましたら幸いです。

いつもメルマガをお読みいただきありがとうございます。
日本ストレスチェック協会代表理事、産業医の武神です。

今日は、
【コロナ禍の人事部に寄せられた相談内容「ナンバー1」の中身 】
について、お話しさせてください。
お役に立てば幸いです。

プレジデントオンラインに記事が載りました。
コロナ禍での人事の人たちとの面談で見えてきたこと。

コロナ禍へのストレスは、皆ある程度は持っています。
リモートワークや在宅勤務等、
コロナ禍に伴う働き方の変化へのストレスよりも、
会社への帰属意識やエンゲージメントの変化こそが、
人事が気がつくべき大切な変化だと感じます。

お読みいただけますと光栄です。

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コロナ禍の人事部に寄せられた相談内容「ナンバー1」の中身
https://bit.ly/3f8HqSY

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あなたは、どう思いますか?
コメント、ご質問等、お待ちしております。
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全てしっかり、読ませていただいております。
ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。

今日も最後までお読みいただきどうもありがとうございました。

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