過去メルマガの転載です。もしお役にたちましたら幸いです。
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■ストレスマネジメントファシリテーター養成講座情報■
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■【6/11-12福岡】【7/2-3東京】【10/15-16大阪】
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■ストレスマネジメントFT養成講座、受講生の声
■https://jsca.co.jp/20160220-seminarkansou-html.html
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■講座の雰囲気はこちらから
■https://jsca.co.jp/20160514smftyouseikouza.html
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■不安とストレスに悩まない７つの習慣 応用講座
■2016年６月25日（土）10時30分～16時30分
■http://bit.ly/onakaouyou7201625
■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■産業医面談で最近受けた質問
「水素水って効くんですか？」納豆やバナナとか
コラーゲンドリンクとか
いろいろブームがありますが、
最近は、水素水ときたか！というのが正直な印象でした。
僕の答えは、
「効くって何に？」そりゃ、脱水には効くでしょうね
（普通の水程度には）。一昔は、酸性水っていうのがありましたね。
東京新聞に「水素水を斬る」という特集があったので、
リンクを貼っておきます。
http://www.tokyo-np.co.jp/article/tokuho/list/CK2016053102000124.html何が言いたかというと、
1. 効くと信じている人には効く
2. 効くと信じている人は、効くと友人に勧める
3. 親友から勧められると、（胡散臭い人の紹介よりも）効く気になる
4. 1に戻るこの繰り返しですね。
プラシーボ万歳！！！
人間には、Fast思考とSlow思考があります。
Fast、つまり直感。
Slow、つまり理性。（上記、ノーベル賞取った人の言葉です、一応）
直感でわかっても、
わかったと思っているだけのこともあります。
わかりたいという気持ちが前面に出ているだけのこともあります。大切なのは、直感の後の
【SLOW思考】です。もちろん、人々のフックに引っかかるための
Fast思考に訴えることも大切ですが、
本当に大切なのは、
【SLOW思考】です。ストレス対策もメンタルヘルス対策も
同じですね。年間1000人の働く人との面談から得られた
実践的知識とスキルを
あなたも身につけませんか？——————————————————————-
ストレスマネジメントFT養成講座
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カウンセラーとしての活躍の場を広めたい
研修のコンテンツを強化したい
体系化されたコンテンツを学びたい、伝えたい
ストレスケアに関する知識を得たい
ファシリテーターとして学びたい
不安ストレスに対する具体的な知識、スキル不足を補いたい
エビデンスのある知識を身につけたい
メンタル系研修の幅を広げたい
研修先のアセスメントが出来るようになりたい【講座の受講をすすめない人（該当する方は、講座参加ご遠慮ください）】
協会理念に共感できない人
講座を開講し稼ぎたいとお考えの人【ストレスマネジメントFTの実際】
2016年6月現在、北海道から鹿児島まで、
80数名のストレスマネジメントFTが在籍しています。その属性は、
社会保険労務士、カウンセラー(産業Co、臨床心理士、精神保健福祉士、キャリアCo等)、
保健師･看護師、企業の方(人事、総務、営業)、教育関係者、EAP企業の方、
研修講師、医師、労働衛生コンサルタント、企業経営者等々の方です。FTの共通点は、
「メンタルヘルスの最前線・現場で、日々活動している」
ことFT養成講座の後も、
メンタルヘルスに関連するあらゆる専門家の集団で、
日々いろいろなことをディスカッションしています。協会だけでなくFT自身も各種メディアから注目され、
テレビや新聞に載っているFTもいます。
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協会のマスコミ掲載情報
https://jsca.co.jp/media
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岡山のFTがリビング新聞に載りました！
http://book.living.jp/ebooks/living/okayama/kurashiki/20160416/index.html#6
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日経MJにも載っています
http://bit.ly/1qTty4e
—————————–ここで学ぶことは、
専門家としてのあなたの（同業他社との）差別化に
新規クライエント獲得のきっかけに
社内で提供できる新しいコンテンツとして
カウンセリングやコーチング技術のスキルアップ
等々に、
ご活用いただけます。不安とストレス対策は、
誰でも学べる技術です。プロフェショナルな仲間達と楽しく学び、
明るく楽しいストレス対策・メンタルヘルス対策を
一緒に広めませんか。【詳しくはこちらから】
https://jsca.co.jp/seminars/smfyouseishousai先月のメールから数回にわたり、
実際に産業医の私が、
自分の産業医クライエントと【どのようにストレスチェック制度を乗り越えるのか】
についてお話しさせていただいております。その前に、ストレスチェック制度の基本的な話と
その後、どのようなメンタルヘルス対策が必要かは
以下書籍で勉強してください。*************************************************************
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すすめさせていただきます。—————————————
復習のためのメルマガバックナンバーはこちら
http://bit.ly/mlmgbcknmb
—————————————来月は、あなたのご質問にお答えしたいと思います。
ぜひ、知りたい内容、聞きたい内容を教えてください。このメールに返信していただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
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