ストレスに押しつぶされるか否かの分岐点

2016-06-22

過去メルマガの転載です。もしお役にたちましたら幸いです。

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https://jsca.co.jp/20160220-seminarkansou-html.html
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先週、Yomiuri Onlineに記事が載ったので
シェアさせていただきます。

<産業医のカルテ、ストレスに押しつぶされるか否かの分岐点>
http://goo.gl/zhSSY0

エピソードを通じて、学べますので
記憶に定着しやすいと思います。
(それを念頭に書きました)

内容は、以下の感じです。

 ・頭痛が悪化、おなかの調子も……
 ・ストレスは心か体か行動に表れる
 ・うつ病を素直に受け入れたくない……
 ・療開始までに長期間要するとどうなる?
 ・「本気で解決したい」と思ったAさん
 ・xxxな時間をしっかりと

ぜひ、お読み頂けますと幸いです。
<産業医のカルテ、ストレスに押しつぶされるか否かの分岐点>
http://goo.gl/zhSSY0

いかがでしょうか。

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【以下に該当する方にオススメの講座です】
カウンセラーとしての活躍の場を広めたい
研修のコンテンツを強化したい
体系化されたコンテンツを学びたい、伝えたい
ストレスケアに関する知識を得たい
ファシリテーターとして学びたい
不安ストレスに対する具体的な知識、スキル不足を補いたい
エビデンスのある知識を身につけたい
メンタル系研修の幅を広げたい
研修先のアセスメントが出来るようになりたい

【講座の受講をすすめない人(該当する方は、講座参加ご遠慮ください)】
協会理念に共感できない人
講座を開講し稼ぎたいとお考えの人

【ストレスマネジメントFTの実際】
2016年6月現在、北海道から鹿児島まで、
80数名のストレスマネジメントFTが在籍しています。

その属性は、
社会保険労務士、カウンセラー(産業Co、臨床心理士、精神保健福祉士、キャリアCo等)、
保健師・看護師、企業の方(人事、総務、営業)、教育関係者、EAP企業の方、
研修講師、医師、労働衛生コンサルタント、企業経営者等々の方です。

FTの共通点は、
「メンタルヘルスの最前線・現場で、日々活動している」
こと

FT養成講座の後も、
メンタルヘルスに関連するあらゆる専門家の集団で、
日々いろいろなことをディスカッションしています。

協会だけでなくFT自身も各種メディアから注目され、
テレビや新聞に載っているFTもいます。
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協会のマスコミ掲載情報
https://jsca.co.jp/media
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岡山のFTがリビング新聞に載りました!
http://book.living.jp/ebooks/living/okayama/kurashiki/20160416/index.html#6
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日経MJにも載っています
http://bit.ly/1qTty4e
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yomiuri onlineにも載っています
http://goo.gl/zhSSY0
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ここで学ぶことは、
専門家としてのあなたの(同業他社との)差別化に
新規クライエント獲得のきっかけに
社内で提供できる新しいコンテンツとして
カウンセリングやコーチング技術のスキルアップ
等々に、
ご活用いただけます。

不安とストレス対策は、
誰でも学べる技術です。

プロフェショナルな仲間達と楽しく学び、
明るく楽しいストレス対策・メンタルヘルス対策を
一緒に広めませんか。

【詳しくはこちらから】
https://jsca.co.jp/seminars/smfyouseishousai

先月のメールから数回にわたり、
実際に産業医の私が、
自分の産業医クライエントと

【どのようにストレスチェック制度を乗り越えるのか】
についてお話しさせていただいております。

その前に、ストレスチェック制度の基本的な話と
その後、どのようなメンタルヘルス対策が必要かは
以下書籍で勉強してください。

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 「産業医・安全衛生管理者のためのストレスチェック制度対策まるわり」
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このメルマガは、上記書籍を読んでいること【前提】で
すすめさせていただきます。

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復習のためのメルマガバックナンバーはこちら
http://bit.ly/mlmgbcknmb
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来月は、あなたのご質問にお答えしたいと思います。
ぜひ、知りたい内容、聞きたい内容を教えてください。

このメールに返信していただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。

以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
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全てしっかり、読ませていただいております。ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。
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■産業医が期待するストレスチェック制度の補足的面談と、
■制度開始後に求められるカウンセラーとは
https://vimeo.com/ondemand/20160122hosokumendan
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