【戦隊ショーセクハラ判定について思うこと】

武神の過去メルマガ転載です。
ご参考となりましたら幸いです。

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いつもこのメールをお読みいただきどうもありがとうございます。
一般社団法人日本ストレスチェック協会代表理事、産業医の武神です。

今日は、
【戦隊ショーセクハラ判定について思うこと】
という内容です。
あなたのお役に立てば幸いです。

しばらく前に、
東京ドームの戦隊ショーにおいて、
セクハラ被害にあったというSNSでの書き込みがありました。

今日、その後のニュースがありました。
以下お読みください。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190819-00000005-jct-soci

全くの部外者で関係者ではない産業医的に思うこと

ハラスメントがあったという訴えがあり、
それを調査委し、
判定結果と必要な処分が行われた

という点において、
とても嬉しく思います。
正義がなされたと信じたいです。

ただ、経験上、
ここにあるような”ハラスメント研修”って、
”やってはいけないこと”を学ぶことが多く、
それって効果がわからないんですよね。

その後、ハラスメント的行為が行われていないのは、
意識して行なっていない(講習の効果)のか、
たまたまそのような場面がないのか、
不明ですよね。

それよりも、
どのようなコミュニケーションをするべきか、
ハラスメントを行なっていると言われないコミュニケーションとはどのようなものか、
などの角度からの研修があるといいと思いました。

いかがでしょうか。
以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
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全てしっかり、読ませていただいております。ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。

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