SC制度導入の超基本的な質問にお答えします

2015-12-25

過去メルマガの転載です。もしお役にたちましたら幸いです。

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後日発表しますが、ほぼ無料イベントを企画中です。
予定空けておいてくださいね。
 1月6日水 名古屋 8:00-9:30 山王駅界隈
 1月30日土 福岡 17:15-18:30 博多駅界隈
 2月3日水 東京 18:10-19:10 初台界隈
 2月10日水 大阪 19:00-20:00(?) 堂島1丁目界隈
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■不安とストレスで悩まない技術を身につける入門講座
■8名以上集まれば開催可能ですので、お問い合わせください
https://jsca.co.jp/semi/
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■特別講座開催決定!3つの講座が1日で体験できます!懇親会もあります。
■ 1. 不安とストレスで悩まない7つの習慣
■ 2. ストレスチェック制度対策ここだけの話(福岡特別版)
■ 3. ほめる技術(ストレスレスコミュニケーション)
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■2016年1月29日 福岡特別講座
http://hyuman.link/?p=456
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■2016年2月11日 大阪特別講座
http://bit.ly/20160211osakaseminar
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■ストレスマネジメントファシリテーター養成講座情報■
■土日の10:00-19:00で資格取得できます
■【2016/2/20-21東京】【2016/5/14-15新大阪】
■詳細:https://jsca.co.jp/seminars/smfyouseishousai/
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このようなお問い合わせが
最近増えています。

まとめてお答えさせていただきます。

*****【お問い合わせ内容】*****
厚労省から提供されたSCプログラムで
社員のストレス分析した結果を
そちらへお送りして診断を依頼する
ことは可能でしょうか。

可能な場合1人当たりの費用を
教えてください。

宜しくお願い致します。
**********以上**********

要するに、
実施者を依頼したいのでしょうか?
面接指導の依頼でしょうか?

質問者の方が
それがわかっていない感じがするのが
一番心配です。

ストレスチェック制度とは何ぞや?
という話から必要そうです。

その場合は、
まずはこちらの本で
勉強してください。

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Amazonにて販売中です。
http://bit.ly/scmaruwakari
「産業医・安全衛生管理者のための
ストレスチェック制度対策まるわかり」
**************************

もしくは、
上記著者によるコンサルティングを
お受け下さい。
対面でも、スカイプ等ビデオ会議でも
可能です。

詳しくは、協会にお問い合わせ下さい

【わかって欲しい本音です】

日本ストレスチェック協会では、
ストレスチェックテストの販売や
実施者やります!1社○円!
 的な商売はしていません。

ご理解下さい。

すでに自分の産業医クライエントであれば
実施者や面接指導を自分がやるのは
「筋」だと思っています。

しかし、そうでない会社の場合
産業医の立場から言うと
・実施者の名義貸しや
・面接指導だけの請負いは、
そのリスクが不明な現在

良識ある
産業医がやりたい仕事
ではありません。

そもそも、
そこだけ依頼してくる会社の
そういった体制こそが
一番のリスクなのです。
(ゴメンナサイ)

個人的なことをいうと
私は自分のクライエントでも
しっかりとストレスチェック制度を
やらないところでは、
実施者も、面接指導も
やりませんと宣言しています。

そのかわり、しっかりと
やっていただけるところでは
無料でやらせていただきます。

それが産業医の仕事ですし、
従業員のためと信じるからです。

もちろん、
人事担当者もラクにできるよう
いろいろな工夫を考えています。

最初の問い合わせへの答えは
・コンサルティングをお受け下さい。
または、
・産業医そのものを変える必要があるのでは?
です。

来年2-3月から、
協会に新たな産業医仲間@東京が加わる予定です。
良識ある、いい産業医をお求めの方は
ご期待ください。

以下講座にこられた方にご案内させていただきます。

来年予定している以下の講座2つは
代表理事である私による数少ない機会ですので、
ぜひ、お越しください。

【理事長武神による特別公演のお知らせ】
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■2016年1月20日(水) メンタルヘルス対策入門講座
 「ストレスレスコミュニケーション(ほめる技術)」
http://bit.ly/1INhYKp
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■2016年2月5日(金) ストレス対策入門講座
 「不安とストレスに悩まない7つの習慣」
http://bit.ly/1ONPzIv
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

いかがでしょうか?
以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
bit.ly/jw17lT
全てしっかり、読ませていただいております。
ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。

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