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■不安とストレスで悩まない技術を身につける入門講座
■【金沢、名古屋、大阪、東京で開催中】：http://jsca.co.jp/semi/
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■ストレスマネジメントファシリテーター養成講座第2期、3期情報
■日時：2015年5月9,10日（土日） 10:00-19:00 東京開催！
■日時：2015年6月6,7日 （土日） 10:00-19:00 大阪開催！
■詳細：http://jsca.co.jp/seminars/smfyouseishousai/
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■上司・管理職のための円滑なコミュニケーションを学ぶ講座のご案内
■組織のメンタルヘルス対策講座「ストレスレスコミュニケーション」
■日時：4月23日（木）17:15-18:45、4月30日（木）15:15-16:45
■場所：東京（表参道）
■http://bit.ly/2015042330MHkouza
■（23日は残席4、30日は残席3、お早めにお申し込み下さい）
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ご存知ですか？
企業の安全管理などに対する取り組みを評価・公表する
【安全衛生優良企業公表制度】
が、厚生労働省のもと
6月からはじまります。
それに先立ち、
厚生労働省は、3月20日に
企業が
【安全衛生優良企業公表制度】に
申請の可否を自己診断できる
ウェブサイトを公表しました。
（メルマガ後半にリンクあります）
この制度は、
建設業などを営む企業の安全衛生水準を【評価】し、
基準を満たした企業を【認定】する仕組みです。
認定期間は3年間です。
厚労省のホームページ上に
認定を受けた企業の名称を公表したり、
入札時の評価で加点するよう
発注機関に働きかけたりするそうです。
また、
認定マークを商品の広告や
求人の際の文書などに使用できる
ようにするようです。
認定を希望する企業は、
ウェブサイトを利用して
【約70問の質問に○×方式で回答】し、
自己診断を実施した後に、
本社を管轄する労働局に申請する仕組みとなります。
自己診断で確認する評価項目は、
2つあります。
全ての要件を満たさなければならない
「必要項目」
例えば、
労働安全衛生法への違反状況などの確認。
企業の積極的な取り組みを評価する
「評価項目」
例えば、メンタルヘルス対策や過重労働対策
などに関する取り組み状況をチェック。
ということらしいです。
いかがでしょうか？
以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。http://bit.ly/jw17lT
全てしっかり、読ませていただいております。ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。
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【Q.SCTについて、あなたが一番知りたいことは何ですか？】
・このメルマガに返信する形で、お一人3つまで聞いてください。
・これからのメルマガで随時お応えさせていただきます。
・最終的には、労働安全衛生管理の現場の皆様の声をまとめて
【マニュアル】的にまとめたいと思います。
・よろしければ、あなたの業種も書いていただけますと嬉しいです。
（人事、社労士、総務、経営者、産業医、健診機関等々）
・ご質問を採用させていただいた方は、【希望により】
いずれお名前をどこかに謝辞として、載せさせていただきます。
（もちろん、載せないことも可能ですのでご安心を）
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参加希望者はリクエストメールお願いします。
次はあなたの番です。
お会いできることを楽しみにしています！
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