【産業医面談でも学びは多いです】

以下に武神執筆の過去メルマガを掲載しております。
よろしければご参考ください。
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2019年11月23-24日@東京
詳細:https://jsca.co.jp/seminars/smfyouseishousai
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(*はSMFT用のステップアップ講座です)
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詳細:https://jsca.co.jp/kodomo-stress-foradult
申し込み:https://ws.formzu.net/fgen/S57190695/
2019年12月6日@東京
参加者の声はこちらから
https://jsca.co.jp/2019kodomostress-foradult-voice
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いつもメルマガをお読みいただきありがとうございます。
日本ストレスチェック協会代表理事、産業医の武神です。

今日は、
【産業医面談でも学びは多いです】
という内容です。
あなたのお役に立てば幸いです。

日々産業医面談をしていますが、
社員さんたちから、色々学ぶことも多いです。
やはり、学びや気づきは「現場」にあるんですね。

今日は最近学んだお話をシェアさせてください。

私は、障害者雇用に関連して、
企業が雇用した障害者の方と
積極的に面談しています。

(障害者という呼び名は好きでありませんが
他にないので、ここではその名前を使います)

色々な種類の障害があり、
程度も色々ですが、
最近は、それぞれを含めた「個性」のようなもの
として、「人をみる」ことにつとめています。

聴覚障害や声が出ない(出にくい)方に関しては、
こういう面談を初めてから、実感として学んだことがあります。

単に、1対1ならokだけど、会議とか多数だとわからないなどの方もいること。
音の出所が1つ(1人)か、複数かで違いがあること。
などなど、違いがあると知りました。

それ以外でも、
手話は、英語、日本語、それぞれどの程度理解できるのか。
Lip read(読唇術)は、英語、日本語、それぞれどうか。
手話は、どの国の手話を喋れる(手を動かせる)のか。
色々あるんです。

例えば、「食事をする」ということを手話で表現すると、
米国流では、片手でハンバーガーを食べる仕草。
日本流は、左手お茶碗・右手お箸で食べる仕草。
なんと、英国流もあるんです。

ナイフとフォークで食べる仕草!

深すぎます。

でも、面談でこういうことを知ることができると、
ちょっと、いや、結構嬉しいですね。

単に好奇心が満たされるってことではなく、
相手からもまだまだたくさん学べることがあるって、
再認識させてもらえることが、嬉しいです。

あなたも、そんな経験ありませんか?

11/23-24にお会いしましょう!
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必ず、身につきます。
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東京都渋谷区初台1-51-1

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