なぜ“職場”のハラスメントが減らないのか?

過去メルマガの転載です。もしお役にたちましたら幸いです。

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■第1回日本ストレスチェック協会総勉強会■
■2017年3月4日(土)9:30-18:00
■詳しくはこちら
https://jsca.co.jp/study_group
■協会に興味のある方、ご参加いただけます
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先日、とある媒体に
最近の電通の自殺についての
記事を書かせていただきました。

たくさんの感想を個人的にもいただきました。
みなさま、どうもありがとうございました。

今回は、これに関して
パワハラの実態や、
その実践的な対策について、
書かせていただきました。

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なぜ“職場”のハラスメントが減らないのか?
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http://bit.ly/2e8qnnq
 〜電通事件で現役産業医が考えた3つの課題
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年間1000人の働く人と面談をしている
産業医が現場感覚で書いています。

決して、某会社を吊るし上げるための記事ではありません。
内容を読めば、人事労務関係で働く人ならば
必ず経験している内容です。

読んで終わりにするのではなく、
誰か知っている人にもシェアしてください。

そして、一言でいいので、
どう思うか
どうしたいか
など、話し合ってください。

よろしくお願い申し上げます。

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なぜ“職場”のハラスメントが減らないのか?
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http://bit.ly/2e8qnnq
 〜電通事件で現役産業医が考えた3つの課題
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(内容)
・上司にエアガンで撃たれ、唾をかけられる!?
・パワハラは個人の「道徳心」の問題ではない!
・「ハラスメント」を組織が生み出してる……
・産業医の提案を無視する会社も……
・「職場」でのハラスメントの相談件数は最多!
・職場のハラスメントを減らすためには?

以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
bit.ly/jw17lT
全てしっかり、読ませていただいております。ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。

来年の3月6日(土)に、
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第1回日本ストレスチェック協会総勉強会
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を開催します。
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詳細と申し込みは以下リンクよりお願いします。
https://jsca.co.jp/study_group
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日時:2017年3月4日(土)9:30-18:00
目的:楽しく学ぶ交流の場
場所:ソラシティカンファレンスホール
御茶ノ水駅 聖橋口 徒歩1分
懇親会:御茶ノ水界隈にて18:30より
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すでにFTの申し込みは初めています。
今日は、メルマガ読者の方限定で
参加希望者を募っています。

日本ストレスチェック協会に興味を持っていただいているけれど
実際、何をしているのだろう?
ストレスマネジメントFT養成講座について知りたい
どんな人たちがFTなんだろう?

などなど、思っている方、Welcomeです。

※参加特典あります
 2017年中の養成講座にご参加頂いた場合、
  講座代金を10,000円割引致します。

会場はmax56人ですので、
お早めにお申し込みいただけますと幸いです。
(FTでない方の募集は、予定人数になり次第一度停止します)

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【スケジュール予定】
〈午前〉9:30-
 代表理事挨拶
 基調講演 〜 武神代表理事 〜 「心に響く講座を目指して」
 FTによるFTのための講座のコツ講座(1)
〈午後〉13:00-
 招待講演 〜 登山家 栗城史多氏 〜 「否定という壁への挑戦」
 FTによるFTのための講座のコツ講座(2)
 特別講演 〜 新井理事 〜 「大人の発達障害との向き合い方〜会社での新しい処方箋〜」
 表彰式
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〈懇親会〉18:30-
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参加費 :
・FTの方(懇親会込み)
○ 早割:1万円(税込10,800円)
○ 通常:15,000円(税込16,200円)
※2016.12.31.までの振込みが早割扱いとなります。また早割はキャンセル原則なしでお願いいたします。
・一般の方(過去の講座参加者か、このメルマガ読者の方限定となります)
○ 懇親会なしで12,000円(税込12,960円)
○ 懇親会ありで17000円(税込18,360円)
※参加特典:2017年中の養成講座にご参加頂いた場合、講座代金を10,000円割引致します。

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