過去メルマガの転載です。もしお役にたちましたら幸いです。
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日本ストレスチェック協会の
公式ニュース配信サイト
「ストレスチェックニュース」から、2月にアクセスの多かった記事を
ご紹介させていただきます。そのタイトルは、
休職前に確認しておくべき事項とは?多くのメンタルヘルス休職のパターンは、
「いきなり診断書がでる」
で、はじまることが多いと思います。SC制度が始まると今後は
ストレスチェックを受検
↓
高ストレス者
↓
医師の面接指導
↓
就業上の措置として休職を命じるこのような
パターンもあるかもしれませんね。だからこそ、会社も、従業員も
最低限、この2つは
休職前から知っていてほしいです。**********************************
1.休職は会社が命じるもの2.休職期間中における従業員の義務
**********************************【権利か、義務か、欲求か】
お互いがそれを知るだけで、
誤解が減ることもたくさんあります。ぜひ、以下記事をお読み下さい。
<ストレスチェックニュース>
休職前に確認しておくべき事項とは?いかがでしょうか?
以上、お読みいただきましてありがとうございます。
コメント、ご質問等、お待ちしております。
bit.ly/jw17lT
全てしっかり、読ませていただいております。ご質問には、真剣にお答えさせていただきます。
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