10月1日に2時間のセミナーを開催しました。
社労士、心理士、カウンセラー、産業医等々 の労働安全衛生関連業務専門家の方々にご参加頂きました。
クライエントのためのストレスチェック制度講座
第1部 クライエントに伝えるべき７つの真実
第2部 専門家が抑えるべきストレス対処７つの法則
受講後に、「実際にセミナーを聴いてみていかがでしたか？率直な感想をお聞かせ下さい」とアンケートをとりましたので、シェアさせていただきます。
社労士の先生の感想
全くあきませんでした。話し方、ひきつけ方、くだけ方がうまい（？）です。
構成的にとてもバランスが良かったです。
義務化の内容がはっきりしていないにもかかわらず、とにかく、さすがです。
産業医の先生の感想
言葉だけが先走りしている感のある「ストレスチェックテスト」を、どう活用したらいいのか
包括的に学ぶことができた。ありがとうございました。
社労士の先生の感想
話があちらこちらに飛ばず、吸収しやすいと思いました。
大手EAP企業カウンセラーの方の感想
こんな産業医がいたらいいなと思った。
カウンセラーの先生の感想
ちゃんとクライエントの話を聞いて下さる産業医の先生はすばらしいと思います。
精神科、産業医の先生の感想
大変明晰でわかりやすいお話でした。
社労士の先生の感想
ストレスチェック制度の上手い活用方法を理解することができました。
その他にも、労働安全衛生業務の専門家の方々より、以下の感想を頂きました。
・企業の人に何を話せばいいのかが分かりました。「ストレスレスコミュニケーションのコツ」は参考になりました。
・社員の健康度と経営の健康度をより密接にする考え方の基礎が固まりそうです。
・今月の研修（特に新任の管理職）に活かしたい。
・統計資料も多く盛り込まれており、参考になりました。カウンセラーに相談する割合が2.4％と思いのほか低いのがショックで、ここの認知度を上げていきたいと思いました。
・武神先生の発信されている内容が決め手でセミナーに参加させていただきました。職場のストレスについて、頭の中を整理することができました。とてもためになりました。
次は、人事担当者のあなたの番です。
残りわずかです。
お早めにお申し込み下さい。
■10月15日（水）
18:15開場／18:30-19:20 『講義1』／19:40-20:30 『講義2』
■場所：六本木ヒルズ アカデミーヒルズ(49F)
■下記リンクよりお申込下さい。
http://jsca.co.jp/2014seminar/
■内容：
人事担当者のために現役産業医が教えるストレスチェック制度対策ではずせない7項目と、ストレス社員対応7つのコツ
