月刊誌プレジデントに取材記事が掲載されました。

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【職場の心理学:12月より施行!ストレスチェックとは何か】
・ストレスチェックテストの結果でクビにならないか
 →テストの結果は3人は知ることができる、、、
・ストレスが高いか低いか、判断は企業次第
 →基準はどこ設定してもいい!?
・ストレスチェックは年一度の心の健康診断
 →ここをどう利用するかが企業は大切、、、
・メンタルヘルス不調者ゼロは目指すべきではない理由、、、
などなど、現場の産業医ならではのここだけの話満載です。

ぜひ、お読みください。そして、シェアお願いします。

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