第12次労働災害防止計画と「メンタルヘルス対策」
「労働災害防止計画」は、労働災害を減少させるために […]
7月 2015
産業医が考えるストレスチェック制度と運用
今年は人事・労務に関わる人間にとって忙しくなります […]
メンタルヘルスにおける安全配慮義務と自己保健義務
とある小太り産業医と人事担当者の会話 人事担当者： […]
ストレスチェックと産業医分類
小太り産業医と人事担当者の会話 人事担当者：「先生 […]
どこにストレスチェックテスト（SCT）を依頼するか？
小太り産業医と人事担当者 人事担当者：「先生、そろ […]
集団分析は”諸刃の剣”！？Part1
人事担当者：「先生、今日はお疲れですね。」 小太り […]
集団分析は”諸刃の剣”！？Part 2
人事担当者：「先生、今回は集団分析の後半ですね。」 […]
従業員に自己保健義務を履行してもらうためには
人事担当者：「あれ先生、今日のヘルシー愛妻弁当です […]
高ストレス者の選定基準をどうやって決めるか？
小太り産業医：「事業主が安全衛生委員会で決めなくて […]