メンタル不調者が続出する組織の共通点。1万人以上面談した産業医が指摘する「はなす技術」とは?
メンタル不調者が出ない組織の上長たちは 「みる技 […]
ストレスチェック制度
キャリア（人生）とメンタルヘルス
みなさん、こんにちは。 キャリアコンサルタントの奥 […]
面談時に気を付けていること
産業医面談時、気を付けていること、意識していること […]
「集団分析による職場改善」初回の取り組みレポート
はじめまして、宮城県で産業医をしております川住幸子 […]
ストレスチェック制度の1年間を振り返って
こんにちは、一般社団法人 日本ストレスチェック協会 […]
ストレスチェック制度の開始にあたり本当に大切なこと
2015年12月から始まったストレスチェック制度 […]
産業医から全従業員へ、ストレスチェック制度が始まります
2015年12月から始まったストレスチェック制度 […]
ブラック職場代表、医療機関でのストレスチェックをどうするか？①
小太り産業医：「人事担当者君、3月8日付けで厚生労 […]
リニューアル！「ストレスチェック実施促進のための助成金」
昨年12月に義務化された「ストレスチェック制度」。 […]
ストレスチェック制度の報告書と最近の動向
平成28年3月14日、ついに「心理的な負担の程度を […]